Gå til innhold

LNTS NYE ADMINISTRASJON: Fra venstre daglig leder Marit Lundberg, organisasjonsrådgiver Vilde Maria Krogvold, folkehelserådgiver Chantal S. Jørgensen og redaktør og kommunikasjonsansvarlig Jon Anker Lisberg Sarpebakken

Aktuelt

LNTs administrasjon utvider – teller for første gang fire fulltidsansatte

Publisert 03.09.2025

Denne høsten har to nye ansikter meldt sin ankomst på LNTs kontor.

Vilde Maria Krogvold har tatt over som organisasjonsrådgiver, etter at Brian Alexander Norem søkte seg videre til nye oppgaver som daglig leder i Ullern Idrettsforening.

Krogvold har en bachelorgrad i sosial arbeid, og har over 10 års erfaring fra organisasjonslivet – både som frivillig og ansatt. Siden 2019 har hun vært frivillig i organisasjonen Barn av rusmisbrukere. Der har hun jobbet med deres anonyme ungdomschat. Hun sitter nå i organisasjonens styre.

Det siste året har hun jobbet som pedagog i en spesialbarnehage. Vilde har et stort engasjement for lek og utvikling. Hennes hovedansvar i LNT er medlemsregister, økonomioppgaver og barne- og ungdomsarbeid. 

— Jeg brenner for arbeid for og med barn og unge, og ser fram til å bli kjent med organisasjonens kriker og kroker. Skravling er min favoritthobby, så jeg ser fram til gode samtaler, smiler Vilde.

Folkehelserådgiver på plass

Høsten 2025 har LNT også gleden av å utvide staben – og nå har foreningen for første gang fire fulltidsansatte. Siste tilskudd er Chantal S. Jørgensen, som har en mastergrad i folkehelsevitenskap. Hun skal ha ansvaret for å følge opp fylkeslagene framover, og vil jobbe mye med utvikling av LNT-skolen, et organisasjonsverktøy for tillitsvalgte i foreningen.

Bergenseren har et sterkt engasjement for hvordan folkehelsearbeid kan bidra til økt livskvalitet, særlig for mennesker med kroniske eller sammensatte helseutfordringer.

— Det som tiltrekker meg ved LNT, er hvordan organisasjonen kombinerer brukerinvolvering, kunnskapsformidling og både helsefremmende og forebyggende arbeid på en tydelig og målrettet måte. Å få være en del av en organisasjon som er tett på medlemmene og samtidig har påvirkningskraft i helsepolitiske prosesser, oppleves som svært meningsfullt. Jeg ser frem til å bruke min kompetanse til å styrke rettigheter, deltakelse og støtteapparatet rundt personer med nyre- og leversykdom, transplanterte og deres pårørende, sier Jørgensen.

Med bakgrunn i folkehelsearbeid, psykologi og samfunnsplanlegging, samt erfaring fra kommune, privat sektor, frivillig sektor og miljøterapeutisk arbeid, ser hun frem til å bidra bredt inn i LNTs folkehelsearbeid.

— Jeg har med meg erfaring fra prosjektutvikling, medvirkningsprosesser og organisasjonsutvikling, og ser frem til å bruke denne kompetansen til å støtte fylkeslagene, videreutvikle likepersonsarbeidet og bidra til nasjonale satsinger. Jeg har et sterkt engasjement for helsefremmende arbeid som er både kunnskapsbasert og praksisnært, og ser virkelig frem til å bygge videre på det solide folkehelsearbeidet LNT allerede gjør, sier Jørgensen.

Daglig leder i LNT, Marit Lundberg, er meget tilfreds med å utvide laget.

— Det er utrolig koselig å få inn to nye engasjerte medarbeidere i LNT. Når vi er et så lite team er det merkbart at vi utvider med en ekstra ansatt. Det føles stort å være fire ansatte i administrasjonen. Jeg gleder meg veldig til fortsettelsen, og ser frem til at våre medlemmer blir kjent med Vilde og Chantal, sier Marit.